Sorveglianza sul lavoro: cosa è consentito e cosa no?
2025-03-13
Tom's Hardware
La tecnologia di sorveglianza sul lavoro solleva questioni legali sulla privacy e il controllo aziendale. La normativa richiede trasparenza, proporzionalità e limiti nell'utilizzo di intelligenza artificiale (AI), sistemi di posizionamento globale (GPS) e email aziendali, garantendo un equilibrio tra sicurezza e rispetto della privacy dei dipendenti. Le aziende devono essere consapevoli di questi limiti per evitare violazioni della legge e proteggere i diritti dei lavoratori.
