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未経験からITエンジニアへ！パーソルテンプスタッフのリスキリング成功事例：キャリアチェンジのヒント

産経ニュース

未経験からITエンジニアへ転身！パーソルテンプスタッフのリスキリング戦略 パーソルグループは中期経営計画2026において、「はたらくWell-being」を創造する企業を目指し、人的資本を事業成長のエンジンとして位置付けています。特に、テクノロジー人材の獲得は重要な指標であり、グループ内ではテクノロジー領域未経験者を育成するリスキリングプログラムを積極的に展開しています。 本記事では、パーソルテンプスタッフにおけるリスキリングの成功事例をご紹介。人事異動をきっかけにリスキリングを経験し、現在 ...もっと読む