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社員の健康経営を高く評価！新電元工業が「健康経営優良法人2025」を初認定

新電元工業株式会社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025」に、見事認定を取得しました。これは、社員の健康経営を積極的に推進し、その成果が認められた証です。

健康経営とは？

健康経営とは、企業が従業員の健康管理を経営的な視点から取り組み、持続的な企業成長の実現を目指す取り組みです。従業員の健康を守ることは、生産性の向上や優秀な人材の確保にも繋がります。

新電元工業の健康経営への取り組み

新電元工業は、社員一人ひとりの健康をサポートするため、様々な施策を積極的に展開してきました。具体的には、以下のような取り組みを実施しています。

• 定期健康診断の実施と結果のフィードバック: 個々の健康状態を把握し、適切なアドバイスを提供
• メンタルヘルスケアの充実: 専門家による相談窓口の設置やストレスチェックの実施
• 運動習慣の促進: 社内イベントでの健康増進活動や、運動施設の利用補助
• 食生活改善のサポート: 健康的な食事を提供する社員食堂の運営や、栄養に関する情報提供
• 働き方改革の推進: 柔軟な勤務体系の導入や、残業時間の削減

「健康経営優良法人2025」認定の意義

今回の認定は、新電元工業の健康経営への取り組みが、社会的に高く評価されたことを意味します。この認定を機に、社員一人ひとりが健康意識を高め、より働きがいのある環境づくりを目指していく方針です。

今後の展望

新電元工業は、今回の認定を新たなスタートラインと捉え、社員の健康と企業成長の両立を目指し、健康経営をさらに発展させていくことを目指します。社員が心身ともに健康で、能力を最大限に発揮できる環境を提供することで、更なる企業価値の向上に貢献していきます。

新電元工業株式会社
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