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兵庫県知事、私的情報漏洩問題で給与5割カットへ!副知事も減額 - 責任追及の厳しさとは?

2025-06-03
兵庫県知事、私的情報漏洩問題で給与5割カットへ!副知事も減額 - 責任追及の厳しさとは?
読売新聞

兵庫県知事、前総務部長の給与5割カットを決定!情報漏洩問題の責任追及

兵庫県の斎藤元彦知事は、自身の内部告発問題における前総務部長の責任を厳しく問う判断を下しました。第三者委員会が告発者の私的情報漏えいを認定したことを受け、前総務部長の給与を3か月間5割カットする方針が決定しました。これは、従来の3割カットから大幅に引き上げられたものです。

問題の経緯と第三者委員会の認定

今回の問題は、内部告発によって発覚したもので、告発者が私的情報を漏えいされたと訴えました。これを受け、兵庫県は第三者委員会を設置し、事実関係を調査。その結果、前総務部長が告発者の私的情報を漏えいしたという認定が下されました。

給与カットの対象と割合

給与カットの対象となったのは、斎藤元彦知事、服部洋平副知事、そして前総務部長です。前総務部長の給与は3か月間5割カットされます。また、副知事の給与も3か月間15%から25%に引き上げられます。知事自身の給与も7月から9月分のカット対象となります。

条例改正の提案

今回の決定を受け、兵庫県は県議会に条例改正案を提案しました。この改正案は、今回の問題を受けて、同様の事案が発生した場合の責任追及をより明確にするためのものです。県議会での審議が注目されます。

今後の展望

今回の給与カットは、公務員の倫理観と情報管理の重要性を改めて認識させる出来事となりました。兵庫県は、今回の問題を教訓に、再発防止策を講じるとともに、公務員の意識改革を推進していく方針です。今後の動向が注目されます。

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